Как стать действительно незаменимым работником

Говорят, что незаменимых людей не бывает. В этом есть доля истины. В корпоративной среде большинство легко заменяется, особенно если должность не предполагает серьезной теоретической базы и с ней можно справиться после пары недель курсов. Но также существуют и люди, замена которых практически невозможна ввиду множества причин.

Да, их можно сократить, но тогда компания существенно пострадает, и бизнесмены, которые исходят не с позиции сиюминутной выгоды, знают, что за хорошие кадры нужно держаться так крепко, как только можно. Но как стать таким незаменимым работником, чтобы единственные перемены, которые ждали тебя в дальнейшем, состояли в повышении по должности и в зарплате? Есть …