На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Виктор Александров
    Ало, гараж! Уже принят закон о защите русского языка, а я всё ещё вынужден переводить на русский "онлайн", «инфлюенсе...Маркетинг влияния...
  • Владимир Акулов
    Психиатры  хорошо  изучили  разные  психболезни...В  частности  ,  установили  ,  что  при олигофрении ,  при  слабоу...Почему в мире бол...
  • Сергей Дмитриев
    Предлагаю почитать книгу "Ну, что тебе сказать про СэШэА?" и представить её экранизациюКино по субботам ...

Как управлять сотрудником, который опытней тебя

Опытный сотрудник — большой плюс для команды. Не надо тратить время на то, чтобы ввести его в курс дела. Однако молодой руководитель может столкнуться с обратной стороной медали. Когда сотрудник более опытный, чем ты, управлять им не так просто. Такой специалист не терпит контроль и недоверие со стороны руководства, а также требует к себе особого отношения. Вместе с LCG Recruiting рассказываем, как правильно управлять опытным сотрудником.

Доверяй сотруднику

Основная задача лидера — грамотно организовать работу и управлять ресурсами, а не делать все в одиночку. Молодым руководителям трудно делегировать задачи, особенно если они запускают стартап. Например, предприниматель решил открыть дело …

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх