От качества работы сотрудников напрямую зависит успех твоего проекта. Поставить и принять задачу недостаточно — важно объективно оценить ее выполнение и принять результат. В статье вместе со студией-разработчиком корпоративного мессенджера Teletask расскажем, зачем нужен «мягкий» контроль задач, как понять, что пора внедрять автоматизацию, и поделимся тремя эффективными методами оптимизации рабочих процессов.
Зачем автоматизировать контроль за работой сотрудников

Свежие комментарии